Rynek pracy
elektrozawory hurtownia zegarków Rowery
Rynek pracy coraz częściej potrzebuje usprawnień oraz podejścia motywacyjnego. Innowacją właśnie może być motywacja. „Wpływ rynku pracy na system wynagradzania przejawia się w postaci konieczności różnicowania płac na niektórych stanowiskach wbrew przyjętym w przedsiębiorstwie zasadom, wynikającym, np. z wyników wartościowania stanowisk pracy. Specjaliści w zawodach deficytowych na rynku pracy stawiać mogą wygórowane żądania płacowe. Sposobem na rozwiązanie tego problemu mogą być szerokie przedziały placowe w ramach poszczególnych kategorii zaszeregowania oraz zasada utajniania wysokości wynagrodzeń pracowników firmy”2. Dlatego też należy pamiętać, że żądania płacowe powinny być integrowane z systemem motywacyjnym w danych przedsiębiorstwie. Każda firma prowadząca rekrutację musi mieć dobry plan motywacyjny.
2.Motywacja w pracy-L. Kozioł